Dante, quant à lui, a choisi un parcours profondément ancré dans l’entreprise. Après ses études, il entreprend un long apprentissage au sein de Special Springs, découvrant chaque étape du processus de production.
Pendant sept ans, il évolue d’un département à l’autre : de la production des ressorts à fil à celle des ressorts à gaz, du travail de la matière première à l’assemblage final, jusqu’au bureau technique.
Cette immersion complète lui permet d’acquérir une connaissance transversale de l’entreprise et une compréhension fine de la précision industrielle, du service client et de la rigueur des processus.
Ce n’est qu’après ce parcours qu’il assume pleinement ses responsabilités de direction, avec une approche structurée et orientée vers l’efficacité opérationnelle.
Une continuité résolument tournée vers l’aveni

03/06/2025
Chers lecteurs,
Toute grande histoire repose sur des fondations solides.
Chez Special Springs, ces fondations remontent à 1978, année de création de l’entreprise par Augusto et Luciano Cappeller.
Aujourd’hui, près de cinquante ans plus tard, cette histoire familiale entre dans une nouvelle phase — dans la continuité, la confiance et la vision.
Une transition construite dans la durée
Depuis cinq ans, la direction de Special Springs est assurée par la nouvelle génération : Rebecca Cappeller, fille d’Augusto, et Dante Cappeller, fils de Luciano.
Une transition soigneusement préparée, construite pas à pas, avec respect, dialogue et responsabilité.

Rebecca incarne l’ouverture internationale du groupe. Après un parcours universitaire à dimension internationale, elle s’installe aux États-Unis en 2012 pour fonder Special Springs LLC. Son ambition ne se limite pas à développer un marché : elle construit un véritable pont culturel entre l’Italie et les États-Unis.
En quelques années, elle met en place une structure autonome, solide et pleinement intégrée au contexte américain, tout en restant fidèle aux valeurs fondatrices de l’entreprise.
De retour en Italie en 2017, elle prend la direction commerciale du groupe et impulse une vision stratégique dynamique, structurée et tournée vers le développement à long terme.

Une transmission vivante
Augusto et Luciano, fondateurs de l’entreprise, sont toujours présents.
Leur rôle a évolué, mais leur engagement demeure.

Augusto continue de parcourir les ateliers, d’accueillir les clients en visite, d’observer avec fierté le fruit d’une vie consacrée à l’entreprise. Les décisions stratégiques appartiennent désormais à la nouvelle génération, mais sa présence reste un repère.

Luciano, de son côté, partage quotidiennement son expérience avec Dante. Il conseille, accompagne, transmet — tout en laissant l’espace nécessaire pour que chacun exerce pleinement ses responsabilités.
Chaque jour, les générations se rencontrent, échangent, confrontent leurs idées.
C’est dans ce dialogue permanent que s’inscrit la véritable force de Special Springs : allier héritage et innovation.
Une évolution naturelle, sans rupture
Elle a été préparée avec méthode et vision, sans perturber ni le marché ni nos partenaires.
Aujourd’hui, nous pouvons l’affirmer avec sérénité : l’avenir ne nous inquiète pas — il nous stimule.
En 2026, forte de l’expérience de ses fondateurs et de l’énergie de la nouvelle génération, Special Springs poursuit son développement avec détermination et confiance.
Parce que, même dans un environnement en constante évolution, notre cap reste le même : avancer, toujours.
Cordialement,
L’équipe Special Springs
